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Cinco formas de incrementar la eficiencia en HR con SuccessFactors Employee Central
Comience por gestionar en la nube todos los datos más importantes de sus recursos humanos (HR), luego abra una panorámica de 360 grados sobre sus empleados con la integración de la gestión del talento y las soluciones de terceros. Siga estas cinco recomendaciones para alinear los procesos e incrementar la eficiencia en la gestión de las compensaciones para una empresa mediana o pequeña.

hr selecciones para la mineria de superficie  incrementar la eficiencia en HR con SuccessFactors Employee Central Cinco formas de incrementar la eficiencia en HR con SuccessFactors Employee Central Source: SAP Document Type: White Paper Description: Comience por gestionar en la nube todos los datos más importantes de sus recursos humanos (HR), luego abra una panorámica de 360 grados sobre sus empleados con la integración de la gestión del talento y las soluciones de terceros. Siga estas cinco recomendaciones para alinear los procesos e Ver más...
Buscando estrellas, la simplificación de la gestión de talentos
Uno de los desafíos más grandes que las empresas enfrentan hoy por hoy en el área de recursos humanos, es el reclutamiento o contratación y la retención o conservación del talento bien calificado. Combinar una estrategia de gerencia de talento con un sistema de gerencia de recursos humanos integrado puede ayudar a asegurarle el personal adecuada en el lugar indicado para resolver las necesidades de su organización.

hr selecciones para la mineria de superficie   De acuerdo con 2007 HR Trends Report: People to Profitability , -donde mas de 500 ejecutivos de pequeños y medianos negocios- el talento humano es la segunda gran preocupación después de los ingresos. La gente es el recurso más importante de la economía global de hoy. Y si las compañías están dispuestas a admitirlo, al fin de cuentas, es su gente quienes van a hacer la diferencia. Para seguir siendo competitivos en mercado de trabajo de hoy, los empleadores necesitan saber sobre su empleados-qué Ver más...
Analítica predictiva: el futuro de la inteligencia de negocios
La inteligencia de negocios (BI) está evolucionando conforme aumenta su popularidad. Dentro de la BI, hay un cambio de la analítica tradicional a la analítica predictiva, y la analítica predictiva está emergiendo como un sector de software diferente y nuevo.

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Conformidad en RRHH: cuatro elementos para evitar una demanda
En ocasiones escuchamos hablar sobre empresas que están siendo demandadas por sus ex empleados por prácticas de RRHH injustas o ilegales. Independientemente de si la demanda está relacionada con acoso sexual o compensaciones inadecuadas, lo que sí es seguro es que le costará dinero a su empresa e incluso su cierre. La analista de TEC, Sherry Fox le da un vistazo a cuatro elementos aplicables para establecer las mejores prácticas en RRHH y evitar dañinas demandas laborales.

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¿NoSQL para mi solución BI? » Foro Empresarial
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Desarrolle una base para la gestión de recursos humanos rápida y eficientemente
La solución de implementación rápida SAP ERP Human Capital Management para administración del personal y gestión de la organización ofrece la base de lanzamiento de una solución para gestionar su capital humano. Entérese en este folleto.

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hr selecciones para la mineria de superficie   Administración empresarial ) por Chris Tanner  ( see bio )   Tiene una cita con un consultor. La cita es para la organización de la capacitación en un nuevo sistema o de pronto para la actualización o ampliación de un sistema existente. Existen varias técnicas que le permitirán obtener la ganancia máxima y ellas comienzan mucho antes de ver a su consultor. Read the rest of this entry » (1) Comentario     Leer la entrada completa     Tags: capacitación para modelado de datos , Ver más...
Atex Polopoly: WCM no sólo para la industria de medios de comunicación » Foro Empresarial
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Administración inteligente del capital humano
El objeto del estudio es el de identificar las prácticas óptimas emergentes para la los informes y análisis en la gestion del capital humano, además de proporcionar un marco sobre el cual los lectores puedan evaluar sus propias capacidades de administración para el capital humano.

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Las 'nuevas' intenciones de planificación de los recursos de la empresa del software de Lawson
La reciente fusión de Lawson Software e Intentia, dos vendedores de tamaño similar, pero que le dan servicio a mercados diferentes, hará que se complementen mutuamente al convertirse en el proveedor más grande de aplicaciones empresariales que se dedica al segmento de los clientes de mercado medio.

hr selecciones para la mineria de superficie  financieras, de recursos humanos (HR), de menudeo y gestión de adquisiciones en el sector de salud, menudeo, educación, gobierno, bancario, seguros y otros verticales no fabricantes (consulte, Lawson s Approach to the Retail Market ). La Intentia Application Suite (conocido anteriormente como Movex ) es un sistema industrial extendido de planificación de los recursos de la empresa ERP (orientado a la fabricación y a la distribución) con un enfoque específico en la industria de la moda y la Ver más...

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