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Discrete Manufacturing (ERP)
The simplified definition of enterprise resource planning (ERP) software is a set of applications that automate finance and human resources departments and help manufacturers handle jobs such as or...
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Grupo Comercial Atlas
Gracias a sus planes de expansión y a la correcta implantación de sus sistemas de planeación de recursos, hoy en día cuenta con más de 90 sucursales ubicadas en

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IMR software SA de CV
IMR es una empresa en consultoría dedicada a incrementar los resultados de nuestros clientes mediante la implementación de soluciones 100% basadas en la nube

weka para recursos humanos  software SA de CV IMR es una empresa en consultoría dedicada a incrementar los resultados de nuestros clientes mediante la implementación de soluciones 100% basadas en la nube (SAAS). Nos especializamos en soluciones ERP, CRM y eCommerce. (Netsuite) y Soluciones para Administración del portafolio de proyectos. Tomando en cuenta esa plataforma, ofertamos soluciones adicionales que potencializen sus resultados de negocio. Read More...
5 claves de mejora continua en el ciclo de vida de los procesos
En el presente documento no vamos a hablar de los múltiples beneficios que aporta la gestión y automatización de procesos, ni de la importancia que tiene para

weka para recursos humanos  claves de mejora continua en el ciclo de vida de los procesos En el presente documento no vamos a hablar de los múltiples beneficios que aporta la gestión y automatización de procesos, ni de la importancia que tiene para mejorar la competitividad y productividad empresarial, ni de suites o aplicaciones de software, sino de las claves genéricas que deben tener en cuenta todas aquellas organizaciones, de cualquier sector, que se embarquen en un proyecto de mejora de procesos de negocio. Read More...
Cimatic de Mexico
Fundada en 1995, Cimatic es una empresa de consultoría informática y representante exclusiva de Infor Global Solutions para su solución ERP Syteline, en México

weka para recursos humanos  de Mexico Fundada en 1995, Cimatic es una empresa de consultoría informática y representante exclusiva de Infor Global Solutions para su solución ERP Syteline, en México. Cimatic ha realizado más de 100 implementaciones exitosas de dicho producto, gracias a su experimentado equipo de consultoría y su profundo conocimiento de la industria y la problemática de las empresas mexicanas. Las soluciones informáticas que ofrece Cimatic, cubren el 100% de los requisitos legales y de las prácticas Read More...
Contecno
Contecno, el número uno en su sector es actualmente reconocido como Microsoft Gold Certified Partner, especialista en Microsoft Dynamics AX, ERP líder para

weka para recursos humanos  Contecno, el número uno en su sector es actualmente reconocido como Microsoft Gold Certified Partner, especialista en Microsoft Dynamics AX, ERP líder para empresas medianas y grandes de todo el mundo y Microsoft Dynamics CRM, una solución de gestión de relaciones con los clientes es también un líder en su sector, destinado a generar una mayor productividad en el área comercial. Contecno es una empresa comprometida con la implementación exitosa de soluciones para el mercado medio, tiene Read More...
Innovation and Change in Human Resources
Learning Review''s Veronica Inoue interviewed two representatives of the Interamerican Federation of Human Resource Management Associations (Federación

weka para recursos humanos  human resources,HR,FIDAGH,people management,managerial science,facilitators,internal consultants,staff managers,managerial education,training programs,hiring process,diversity,corporate social responsibility,CSR,IT Read More...
People or Resources: The Financial Sector in a Crossroads
People management tools have become necessary, particularly in an environment such as the financial sector, where resources have become global and people

weka para recursos humanos  or Resources: The Financial Sector in a Crossroads Introduction Ten years ago, in the mid-nineties, the financial sector faced four main challenges: market globalization, financial freedom, non-intermediation, and the importance of new technologies in business practices. Today, the first three challenges have been met, while the fourth is still being grappled with. The fourth challenge, technology, is the main obstacle facing every financial entity—from banks, savings banks, and rural banks, to Read More...
SoftBrands to Institute Fourth Shift for SAP Business One Manufacturing Work-Plan Part One: Event Summary
As the contest for the lower-end of the market intensifies, SAP is further honing a twofold strategy of promulgating its mySAP All-in-One vertical offerings for

weka para recursos humanos  to Institute Fourth Shift for SAP Business One Manufacturing Work-Plan Part One: Event Summary Event Summary At the National Manufacturing Week ( NMW ) event, held February 23-26, 2004 in Chicago, Illinois (US), SAP AG (NYSE: SAP), the leading provider of enterprise applications, announced the availability of new industry-specific solutions for small and midsize manufacturing companies with the aim of extending its leadership as a provider of solutions for an even broader range of companies from Read More...
Módulo | Punto de venta
Cada módulo cuenta con múltiples funcionalidades que facilitan la operación de los procesos lo que permite su adecuado control y administración. Entre los

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Notables mejoras para usuarios de abas ERP en el sector industrial: Caso de éxito Laboratorios Belloch


weka para recursos humanos  mejoras para usuarios de abas ERP en el sector industrial: Caso de éxito Laboratorios Belloch Read More...
Quonext Technology, S.A.
Quonext, como Master VAR de Microsoft en España, es la compañía de software de gestión que ofrece software y servicios de última tecnología con el objetivo de

weka para recursos humanos  Technology, S.A. Quonext, como Master VAR de Microsoft en España, es la compañía de software de gestión que ofrece software y servicios de última tecnología con el objetivo de ayudar, de una manera ágil, potente y simple, a las organizaciones empresariales a conseguir su rentabilidad y competitividad mediante implantaciones rápidas, efectivas y al menor coste posible con los profesionales más cualificados para cada sector de negocio. Actualmente contamos con más de 500 clientes que utiliza Read More...
Estudio de caso: Polymita crea el portal del Hospital Sant Joan de Déu
El Hospital Sant Joan de Déu, uno de los hospitales más importantes de España, recurrió a Polymita para crear su web corporativa, una intranet personalizada

weka para recursos humanos  de caso: Polymita crea el portal del Hospital Sant Joan de Déu El Hospital Sant Joan de Déu, uno de los hospitales más importantes de España, recurrió a Polymita para crear su web corporativa, una intranet personalizada para cada uno de sus trabajadores y automatizar sus procesos internos. Las soluciones BPM y ECM de Polymita llevaron al hospital a ganar el Premio al Mejor Portal del Empleado, y a lograr una gestión unificada de personas, procesos y contenidos. Read More...
CASO DE VENTA
Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y

weka para recursos humanos  DE VENTA Vission XXI, S.A. de C.V. fue creada en el año de 1991 con el objetivo de ser la empresa líder nacional en venta y renta de soluciones con equipo audiovisual y de servicio. Es representante en México de los principales fabricantes de equipo audiovisual. La dirección de Grupo Vission requiere monitorear las variables críticas de operación y realinear todos sus procesos en base a mejores prácticas y sus prioridades de negocio, a la vez, necesita integrar todos sus procesos para mejorar Read More...
Administración y Estructura de un Negocio Familiar Perdurable
La administración de un negocio familiar es más complicada que aquellos negocios cuyos dueños no tienen ningún parentesco, porque la familia dueña del negocio

weka para recursos humanos  y Estructura de un Negocio Familiar Perdurable La administración de un negocio familiar es más complicada que aquellos negocios cuyos dueños no tienen ningún parentesco, porque la familia dueña del negocio desempeña el rol central y dirige el negocio. La falta de una administración formal y efectiva es la mayor causa para problemas organizacionales. Read More...
Estudio de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE
La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios

weka para recursos humanos  de caso: Polymita y la gestión de expedientes en JACIE La corporación no lucrativa JACIE buscaba una aplicación que le permitiera agilizar el proceso de acreditación y el procesamiento de expedientes para varios centros médicos en Europa. Asimismo, requería que todos los usuarios tuvieran acceso a la comunicación y a un sistema de soporte a las decisiones. Con la ayuda de Polymita, JACIE logró, entre otros beneficios, centralizar el acceso a la información y aumentar su capacidad Read More...

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