X
Software Functionality Revealed in Detail
We’ve opened the hood on every major category of enterprise software. Learn about thousands of features and functions, and how enterprise software really works.
Get free sample report

Compare Software Solutions
Visit the TEC store to compare leading software solutions by funtionality, so that you can make accurate and informed software purchasing decisions.
Compare Now
 

 ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi


BilTAY Teknoloji
Dünyadaki Eğitim, Sağlık ve Açlık problemlerine teknoloji ile çözümler üretmek için kurulmuş bir teknoloji firmasıyız. Bu alanda proje tabanlı çözümler

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  Teknoloji Dünyadaki Eğitim, Sağlık ve Açlık problemlerine teknoloji ile çözümler üretmek için kurulmuş bir teknoloji firmasıyız. Bu alanda proje tabanlı çözümler geliştirmekte, kurumların verimlilik, kurumsallaşma, bilgi ve üretim yönetimi alanlarında danışmanlık ve teknoloji geliştirme hizmeti vermekteyiz

Devamı…


RFP Şablonları Araştırın

TEC RFP şablonlar,40’dan üzerinde yazılım kategorileri ve binlerce özellikleri ve işlevleri listeler. Endüstrideki en kapsamlı gereksinimler / işlevsellik listeleri alın.

Şimdi araştırın
Yazılım Çözümleri Karşılaştırın

Binlerce genelinde çözümlerin Özellikleri ve işlevleri berabar karşılaştırın. TEC Karşılaştırma Raporlar, size çok daha fazla ayrıntı bilgi veriyour.

Şimdi karşılaştır

KOBI'ler için ERP (2012)

TEC'in KOBI'ler için yeni ERP değerlendirme modeli daha küçük işletmelerin yazılım gerekliliklerini hedefler. Organizasyonunuzun faaliyet gösterdiği alan çok sayıda değilse ve ERP işlevi için sağlam bir temel arıyorsanız ancak piyasadaki büyük sistemlerin olası her özelliğini istenilmiyorsa bu model araştırmanız için iyi bir başlangıç noktasıdır. Gerekli üretim, envanter, insan kaynakları, satın alma, kalite ve satış yönetimi işlevselliği ile birlikte tüm özelliklere sahip muhasebe çözümlerini içerir. 

Şimdi Değerlendirin

Ilgili Belgeler » ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi

IBM Nesnelerin İnternetine Yönelik Yeni Teknolojisini Açıklıyor


IBM kuruluşların dünya genelindeki milyonlarca mobil aygıt ve sensörlerle iletişim kurmasına yardımcı olmak için tasarlanan yeni bir uygulamanın tanıtımını yaptı. Bu yeni uygulamanın adı IBM MessageSight ve cep telefonlarından tabletlere, otomobillerden ev uygulamalarına çeşitli cihazlarla iletişim kurabilecek ve bu cihazlardan veri toplayabilecek.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  kurmasına yardımcı olmak için tasarlanan yeni bir uygulamanın tanıtımını yaptı. Bu yeni uygulamanın adı IBM MessageSight ve cep telefonlarından tabletlere, otomobillerden ev uygulamalarına çeşitli cihazlarla iletişim kurabilecek ve bu cihazlardan veri toplayabilecek. IBM MessageInsight IBM’e ait Message Queuing Telemetry Transport Technology (Mesaj Kuyruğu Telemetri Ulaştırma Teknolojisi) (MQTT) kullanılarak inşa edilmiş durumda. Bu teknoloji uygulamanın, nerdeyse gerçek zamanl� Devamı…

Müşteri Kaybının Raporlanması


Karların giderek azaldığı ve dinamizmin sürekli arttığı bir dünyada pazar payını geliştirmek hatta olduğu gibi korumak için, sadece yeni müşteriler bulmak yeterli değil. Mevcut müşterilere çapraz satış yaparak yaşam boyu değeri arttırmak da yeterli değil, karlılığımızı yok eden delikleri de tıkamalıyız. Dolayısıyla müşteri kaybını engelleme çalışmalarını da CRM projelerimize katmalıyız.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  dünyada pazar payını geliştirmek hatta olduğu gibi korumak için, sadece yeni müşteriler bulmak yeterli değil. Mevcut müşterilere çapraz satış yaparak yaşam boyu değeri arttırmak da yeterli değil, kârlılığımızı yok eden delikleri de tıkamalıyız. Dolayısıyla müşteri kaybını engelleme çalışmalarını da CRM projelerimize katmalıyız.    Müşteri kaybı ile yaşam boyu değerilişkisi ve kaybın engellenmesi için yöntem konusunda birkaç yazı yayınlamıştım. • Devamı…

Küçük ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları


Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çalışanlar arasında yaşıyor. Büyük bir kuruluş, yan kuruluşları, birlikte çok sayıda uygulama sistemlerini kullanarak 1000'in üzerinde çalışanı vardır.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  ve Orta ölçekli işletmeler için insan Kaynakları Bü makale, bü web sitesinden  http://www.technologyevaluation.com/research/articles/human-resources-for-small-to-medium-businesses-19375/   Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir küçük ve orta ölçekli işletmeler (SMB) bir büyük kuruluş ayırt birçok özelliklerinden biri, çalışanların sayısıdır. Küçük kabul edilir bir iş 100 kişiye istihdam; bir orta boy işletme bir 100 ile 999 çal Devamı…

LOGO ERP ÇÖZÜMLERİNDEN- ŞİRKETE Genel Bakış


Tiger Enterprise, kurum içi süreçleri takip edip sonuçları detaylı bir şekilde analiz edebilen, orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için geliştirilmiş bir ERP yazılım çözümüdür.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  Enterprise, kurum içi süreçleri takip edip sonuçları detaylı bir şekilde analiz edebilen, orta ve büyük ölçekli kuruluşlar için geliştirilmiş bir ERP yazılım çözümüdür. Devamı…

İş Zekası Orta ve Küçük Ölçekteki İşletmelere Nasıl Fayda Sağlar?


Business Objects’in dünya genelindeki orta ölçekli pazarlar bölümünün genel yöneticisi ve genel başkan yardımcısı. Todd’la bugün iş zekasının [BI] küçük ve orta ölçekli şirketlere neden ve nasıl yararlı olabileceğini tartışacağız.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  Zekası Orta ve Küçük Ölçekteki İşletmelere Nasıl Fayda Sağlar? Merhaba, TEC Radyo’ya hoşgeldiniz. Benim ismim Lyndsay Wise. Bugün Todd Rowe benimle birlikte. Todd Rowe, Business Objects’in dünya genelindeki orta ölçekli pazarlar bölümünün genel yöneticisi ve genel başkan yardımcısı. Todd’la bugün iş zekasının [BI] küçük ve orta ölçekli şirketlere neden ve nasıl yararlı olabileceğini tartışacağız. Lyndsay Wise: Merhaba Todd, yayına hoş geldin. Todd Rowe: Devamı…

Neden Kkuruluşunuz Arkaya Planlama ihtiyaçları Var


"Bir aile şirketi ele alarak" sadece uygulamak için düşündüm sonra bugün veraset planlama tüm sektörlerde her ölçekteki şirket için uygun — dünyada. Bu yazıda, veraset planlama ışık tutmak ve neden bu şirket için önemli bazı sık sorulan sorular (SSS) adresi olacak. Bu makalede takip, girişimleri planlama, arka arkaya bir başarı yapmak için dört adım öğreneceksiniz.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  Microsoft  on-line çeviri ifadeleri tarafından tercüme edilmiştir. Bir aile şirketi ele alarak sadece uygulamak için düşündüm sonra bugün veraset planlama tüm sektörlerde her ölçekteki şirket için uygun — dünyada. Bu yazıda, veraset planlama ışık tutmak ve neden bu şirket için önemli bazı sık sorulan sorular (SSS) adresi olacak. Bu makalede takip, girişimleri planlama, arka arkaya bir başarı yapmak için dört adım öğreneceksiniz. Veraset planlama SSS Ne arkaya Devamı…

Telekomünikasyon


Modern telekomünikasyon altyapıları, zorlu ve dinamik bir sanayi oluşturmak için bir araya gelmiş çok çeşitli üretici ve servis sağlayıcıları tarafından oluşturulur. Telefon, radyo, televizyon, internet ve diğer ağ hizmetleri bu sektörü karmaşık bir web yapar. Servis ve ekipman sağlayıcıları, daha iyi ve yenilikçi ürün ve hizmetleri tanıtmak, iletişim teknolojilerini geliştirmek, bu üst seviye teknolojileri uygulayan ve sürekli değişen iş modellerini güncelleyen yeni ürünler yaratmak gibi çok kompleks zorluklarla karşılaşmak zorundadır.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  üretici ve servis sağlayıcıları tarafından oluşturulur. Telefon, radyo, televizyon, internet ve diğer ağ hizmetleri bu sektörü karmaşık bir web yapar. Servis ve ekipman sağlayıcıları, daha iyi ve yenilikçi ürün ve hizmetleri tanıtmak, iletişim teknolojilerini geliştirmek, bu üst seviye teknolojileri uygulayan ve sürekli değişen iş modellerini güncelleyen yeni ürünler yaratmak gibi çok kompleks zorluklarla karşılaşmak zorundadır. Devamı…

İş Yazılımınız İşlerinizi Sınırlıyor mu?


Bilgi teknolojisi ile her türden iş yazılımlarının hızlı gelişimi daha öncesinde erişilemeyen, hatta hayal bile edilemeyen imkanları işletmelere ve diğer kuruluşlara açmaktadır. İş yazılımlarının kitlesel olarak benimsenmesiyle birlikte gelen olumlu etkiler açıkça görülmekte ve bilinmektedir. Bu sebeple burada bu konuya değinmeyeceğim. Ancak diğer yanda olumsuz neticeler de bulunmaktadır.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  gelişimi daha öncesinde erişilemeyen, hatta hayal bile edilemeyen imkanları işletmelere ve diğer kuruluşlara açmaktadır.  İş yazılımlarının kitlesel olarak benimsenmesiyle birlikte gelen olumlu etkiler açıkça görülmekte ve bilinmektedir. Bu sebeple burada bu konuya değinmeyeceğim. Ancak diğer yanda olumsuz neticeler de bulunmaktadır. Gerçekte işletmeler kurumsal yazılım uygulamalarına öyle sıkışmış ve bağımlı bir hale gelmişlerdir ki, yazılım uygulamaları ve bu u Devamı…

ERP ile CRM Bulutta Buluşunca


2010 yılında Plex Systems, belirsizlikle geçen birkaç yılın ardından, bulut programcılıkta bir kurumsal yazılım planlama (ERP) çözümü olan Plex Online’nın tedarikçisi olarak geniş kesimlerce tanınan bir firma haline geldi. Bu şirketin geçmişine ve ürünlerine ilişkin daha fazla detay için TEC’in son Sertifikasyon Raporu’na veya Plex üzerine yazdığım 2010 blog dizisine bakabilirsiniz.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  ile CRM Bulutta Buluşunca 2010 yılında Plex Systems, belirsizlikle geçen birkaç yılın ardından, bulut programcılıkta bir kurumsal yazılım planlama (ERP) çözümü olan Plex Online’nın tedarikçisi olarak geniş kesimlerce tanınan bir firma haline geldi. Bu şirketin geçmişine ve ürünlerine ilişkin daha fazla detay için TEC’in son Sertifikasyon Raporu’na veya Plex üzerine yazdığım 2010 blog dizisine bakabilirsiniz. Bu özel şirket 2010 mali takvimini yeni Devamı…

Beseri Sermaye Yönetimi (HCM)


İnsan Kaynakları Yönetimi (HCM) çözümleri, işe alım evresinden emekli oluncaya kadar, kurumsal yöneticilerin ve her bir çalışanın personel ile ilgili görevlerinin idare edilmesi için oluşturulmuş uygulamaları kapsar. HCM çözümleri, İK yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetiminin tüm yönlerini geliştirmek için gerekli olan araçları ve teknolojileri sunar.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi   Devamı…

Belediyeler için ERP


In this model, we assume the municipality controls water, sewers and roads. We assume also that it collects municipal or county taxes and manages many of its own assets such as vehicles and water treatment plant. ERP software for Municipalities nearly always includes Finance, Customer Care and Billing For a complete municipal ERP suite, the following modules are usually included:- Human Resources- Maintenance Management- Asset Management- Project Management ( including Grant Management)- Quality Management- Analytics- Product TechnologyOf the above, Project and Quality Management modules may not be required for smaller Municipalities.  

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  collects municipal or county taxes and manages many of its own assets such as vehicles and water treatment plant. ERP software for Municipalities nearly always includes Finance, Customer Care and Billing For a complete municipal ERP suite, the following modules are usually included:- Human Resources- Maintenance Management- Asset Management- Project Management ( including Grant Management)- Quality Management- Analytics- Product TechnologyOf the above, Project and Quality Management modules may not be Devamı…

Is Zekasi ve Veri Yönetimi


İş Zekası (BI) ve İş Performans Yönetimi (BPM) gibi terimler birçok kere duyulmuştur. Peki bunlar iş açısından gerçektene anlama gelmektedir ?

Başa dönecek olursak, her iki terim de teknolojiyi kullanma konseptine tekabül etmektedir.
  • Satış stratejileri geliştirmek ve gelecek satışları yönetmek için satış trendleri belirleyin
  • Çalışanlarınızın performanslarını yönetin
  • Atölyedeki kalite sorunlarını belirleyin
  • Teknolojiyi kullanarak iş süreçlerinizi optimize edin
  • Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın
  • C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın.
Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır.


ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  optimize edin Süreç-odaklı bir ortamda tahmin, bütçe ve planlama yapın C-düzey yöneticilerin, gün boyunca organizasyon performansını düzenli ve merkezi olarak izleyebilmesini sağlayın. Bu teknolojilerin ortak noktası, organizasyonların onları performanslarını optimize etmek ve pazarda rekabetçi kalmalarını sağlamak için kullanmalarıdır. İş performans yönetimi, BPM olarak da bilinen iş süreçleri yönetimiyle karıştırılmamalıdır. Devamı…

Saglik ve Sosyal Hizmetler


Sağlık ve Sosyal Hizmetler sektörünün çelişkilerinden biri, başarısı için bilgi ve birikim gerekli olduğu halde, kendilerine bilgi yönetiminde yardımcı olabilecek bilgi teknolojisi ve iş yazılımı kullanmaya gelindiğinde uygulayıcıların oldukça isteksiz olmasıdır. Bunun nedenlerinden biri, tıp mesleğinin eski üyelerinin bilgi teknolojilerini kullanmayı, genç doktor, hemşire veya sosyal hizmet uzmanlarına göre, daha zor bulmaları olabilir. Aynı zamanda, sağlık ve sosyal hizmetler kuruluşlarındaki karar alıcılar, hastalar hakkında toplanan gizli bilgilerin güvenliğinden endişe etmektedirler.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  kuruluşlarındaki karar alıcılar, hastalar hakkında toplanan gizli bilgilerin güvenliğinden endişe etmektedirler. Devamı…

Beşeri Sermaye Yönetimi


Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning.

ta ocakc l icin rutbe insan kaynaklar yonetimi  Sermaye Yönetimi Human Capital Management (HCM) encompasses all the applications necessary for handling personnel-related tasks for corporate managers and individual employees from the point of hire to the point of retire. This HCM model includes functionality for recruitment and staffing management, human resource management, career development, succession planning, learning management, performance and compensation management, and workforce management and planning. Devamı…